つむらの自腹です

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リクルートエージェントで転職ってどうなの?【まとめ】

リクルートエージェントの担当者がひどい?不誠実と感じた3つの理由と自衛策

今回は転職についてまとめてみました。

「リクルートエージェントの担当者が失礼だった」「マウントを取られて不快」と感じていませんか?

今回、私が体験した「事前情報の無視」や「圧迫面談」の実態を自腹でレポートします。投資家目線で、なぜ彼らが不誠実な対応をするのか、その背景と対策まで踏み込みました。

 

 

 

 

 

リクルートエージェントとは?

リクルートという会社が展開する転職紹介事業になります。

エージェント制なので、リクルートの担当者が転職の紹介を行います。

求職者が紹介企業に転職した際、採用側がリクルートエージェントへ紹介料を支払います。

 

 

 

 

 

【第一印象は良好】電話勧誘は「丁寧で誠実」

 

ある日、電話がかかってきました。

 

不審な電話でしたが、とると

「リクルートエージェントです。転職活動はどうでしょうか?」

といったお話がありました。

 

転職活動の内容や、方向性を話して

「面談受けませんか?さらに紹介できる企業が増えます」

という内容になりました。

 

今後の転職活動は

・条件が合えば応募する。

・長期で1年くらい時間をかけたい。

・自分が転職成功すれば生活向上、リクルート側も手数料が入るので、良い案件を教えてください。

とお話しし、後日、面談を予約しました。

 

 

丁寧でこちらの要望をきっちり聞いてくれる印象でした。

 

 

 

 

 

面談までの準備

面談を行う前に担当から事前準備が案内されました。

 

リクルートアプリの導入+LINE友達追加

職務経歴書の作成が必要でした。

 

リクルートアプリの導入+LINE友達追加を行いました。

また、リクルートのサイト上で職務経歴書を作成し、保存しました。

 

 

 

 

 

 

エージェント(担当)との面談感想は

 

担当との面談を行いました。

 

先日、連絡をかけてきた人とは違う人が担当者でした。

 

 

リクルートエージェントの仕組みや、転職の仕方、転職内容の説明を受けました。

 

 

面談の感想は、

非常に不誠実だと感じました。

 

 

 

 

 

 

【地獄の面談】担当者が不誠実だと確信した「3つのNG行動」

 

・条件が合えば応募する。

・長期で1年くらい時間をかけたい。

・自分が転職成功すれば生活向上、リクルート側も手数料が入るので、良い案件を教えてください。

 

上記3点を事前に伝えているにもかかわらず、社内で共有されていませんでした。

 

「そんなんだと転職できませんよ」

「今の状況を変えたいと思いませんか?」

「何をされたいんですか?」

一方的に早口で担当がしゃべっているのを聞かされているような状況でした。

 

 

 

 

また、転職後の給料はどうなるのか?と問い合わせても「先方によります」。

「300~500万円と求人情報に書かれていますが、どのあたりに給料はなるのでしょうか?」と質問するも、「それも先方によります」と、一番大事な給料の説明がありませんでした。

 

 

やはり、成約案件欲しさに当方へ電話をかけてきた感が強く、

求職者の立場に立った案内が全く出来ていないと強く感じました。

 

エージェントの対応が不誠実だと確信した3つの理由まとめ

  • ① 情報の共有不足: 事前に伝えた「長期希望」「条件重視」が全く共有されていなかった。
  • ② 高圧的なマウント営業: 「そんなんじゃ転職できませんよ」と一方的な早口で説教された。
  • ③ 金銭的メリットの隠蔽: 最も重要な「想定年収」の質問に対し、「先方次第」の一点張りで説明を避けた。

 

担当者の言葉:
「今の状況を変えたいと思いませんか?」「そんな考えだと、どこも受かりませんよ」

↑このように、投資家である私が「リスク」を説明するのとは違う、ただの感情的なマウントを感じました。

 

転職活動って、難しいですね!!!!

 

 

 

 

 

リクルートエージェントに合う人は???

個人の感想ですが、「今、すぐにでも転職したい」といった緊急性の高い人があっていると思います。

 

給料が少ない、理不尽な待遇、ハラスメントがある、会社が社員を大事にしない、家庭環境と合わないなどなど、緊急性が高く、生活の質がすぐに向上するような人が使えば、「三方よし」(売り手、買い手、仲介者、皆が利益を得る)と思います。

 

ただし、間に入る担当者は誠実な人が良いですね!

「この担当者に自分の人生をかけたい!」と思えるのがよさそうですね。

 

 

まとめ:ハズレ担当者を引いた時の「損切り」のススメ

・リクルートエージェントは緊急性が高い人には向いている。
・ただし、情報の共有ができない担当者は即「損切り(担当変更)」すべき。
・自分の人生を預けるなら、ソニー生命のような誠実なプロを探すべきです。

 

 

 

 

リクルートエージェントで転職ってどうなの?【まとめ】

・リクルートエージェントで転職のお話をしました。

・事前準備が必要です。(アプリ+経歴書+LINE登録)

・担当の対応が不誠実でした。

 

良い条件があれば応募しようと思っていましたが、

対応は「不誠実」でした。

 

今後もこのような案内をし続けるのでは、

企業としてどうなのか?と思いました。

 

 

 

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自分が担当者なら「一緒にいい会社、探しましょう!!」くらい言いますけどね!!!!!!!

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つむらさん、言い方が悪すぎます~!!!!!

おしまい。

 

転職市場で不誠実な対応に疲れた後は、家庭内の投資で癒やされましょう。私が実践した「家庭内QOL最大化」の記事も合わせてどうぞ。

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こういう誠実な営業マンとお話するのは好きです。

 

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不審な電話、不誠実な対応の代表例。

電話での勧誘をまとめてみました。

 

 

 

 

 

(参考文献 自分の体験より)

 

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